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• Para registrar un perfil de candidato: nombre, apellido paterno y apellido materno, país, estado, ciudad y código postal (mismos que podrán obtenerse vía geolocalización), correo electrónico; número de teléfono, celular y/o fax, fotografía, información sobre grados académicos, lo relativo a historial académico y laboral (empleos anteriores); y datos relativos a interés en puestos de trabajo; aptitudes y capacidades; y pretensiones laborales (incluyendo sueldo); (xi) currículum vitae (los "Datos").
• El Titular no deberá añadir datos personales no requeridos o diferentes a aquellos solicitados por el responsable en los campos designados para ello, ya que cualquier conducta contraria no garantiza la confidencialidad de dicha información.
• Para registrar un perfil de reclutador: nombre(s), apellido paterno y apellido materno; correo electrónico empresarial; número de teléfono, celular y/o fax empresarial; denominación social y nombre comercial de su empresa; número de empleados; datos de facturación; código postal, estado y ciudad de su organización; y para la emisión de contrato la documentación legal que avale la constitución de su empresa, escritura que contenga los poderes notariales, cédula fiscal, comprobante de domicilio, así como identificación, fotografía, correo electrónico y firma de su(s) representante(es) legal(es).
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